CHIẾU SÁNG VĂN PHÒNG MÙA ĐÔNG ẤM ÁP


Theo Hiệp hội Thiết kế Nội thất Hoa Kỳ, 68% nhân viên không hài lòng với tình trạng ánh sáng trong văn phòng của họ, phàn nàn thường xuyên nhất về việc làm sao giảm độ nhạt hoặc độ sáng khắc nghiệt. Không đáng ngạc nhiên, những con số này đạt đến đỉnh cao trong những tháng mùa đông lạnh hơn, khi tinh thần nhân viên thấp nhất và nhiều công ty gặp phải “mùa đông sụt giảm”. Việc thiết kế sắp đặt sao cho phù hợp vào mùa đông cũng là bài toán gây đau đầu cho các nhà thiết kế nội thất.

Dưới đây là một vài ánh sáng làm việc mùa đông dễ dàng và không nên làm để giúp bạn chống lại thời vụ, làm nóng văn phòng của bạn và tối ưu hóa hiệu suất của nhân viên.

đương đại-văn phòng-furniture_17-ĐÃ

Không đi kèm với đèn huỳnh quang rám nắng treo trên trần nhà. Nếu nhân viên của bạn đã cảm thấy sốt buốt trong những tháng mùa đông đen tối, đèn huỳnh quang nhấp nháy phía trên đầu họ sẽ không làm cho văn phòng cảm thấy như một nhà tù.

Chọn các bóng đèn nóng hơn và màu sắc cảm thấy giống như ngôi nhà. Cho phép nhân viên mang đèn bàn của chính họ từ nhà nếu muốn. Ánh sáng tăng cường sự thoải mái và tầm nhìn sẽ luôn dẫn đến hiệu quả công việc tốt hơn,

Không đặt ánh sáng trực tiếp trên bàn làm việc của nhân viên. Ngoài việc đổ bóng không sáng lên trên không gian làm việc, ánh sáng trực tiếp được chứng minh là phân tán và thậm chí gây hại cho sức khoẻ của nhân viên. Người lao động trong những điều kiện này báo cáo tần suất đau đầu cao hơn, bao gồm cả chứng đau nửa đầu gây ra ở người vắng mặt và mức năng suất thấp hơn.

mát-văn phòng-furniture_27

Làm “sạch” tường và trần nhà với ánh sáng mềm hơn. Ánh sáng gián tiếp là bí mật để tạo ra một không gian ấm cúng hơn, hiền hòa hơn, thúc đẩy sự sáng tạo hơn. Nhân viên trong những điều kiện này đánh giá không gian của họ hấp dẫn hơn và báo cáo hài lòng hơn nhiều với môi trường làm việc của họ.

Đừng quên lóa mắt trên màn hình máy tính. Cho dù văn phòng của bạn sử dụng ánh sáng tự nhiên hay ánh sáng nhân tạo nhất, hãy lưu ý rằng độ sáng quá cao thường gây ra nhức đầu, và một số nhân viên, chẳng hạn như nhà thiết kế và các quảng cáo khác, sẽ không thể làm việc trong điều kiện này.

Hãy cung cấp nhiều nhân viên kiểm soát điều kiện ánh sáng của họ. Một nghiên cứu được tìm thấy bằng cách cung cấp kiểm soát mờ cá nhân hoặc tại bàn làm việc của nhân viên hoặc trong các khu vực chung, tỷ lệ hài lòng của công nhân, động cơ và năng suất đã đi qua mái nhà. Nó có ý nghĩa – bạn càng cho phép nhân viên của bạn cảm thấy như ở nhà trong văn phòng, thì họ sẽ thoải mái và năng suất hơn. Như một lợi ích bổ sung, thêm kiểm soát mờ đối với các đồ đạc ánh sáng trong văn phòng của bạn cũng có thể giúp giảm hóa đơn năng lượng của bạn.

Nội thất âm thanh 4

Đừng chặn ánh sáng tự nhiên. Ngay cả trong những tháng mùa đông khi những ngày ngắn hơn, điều quan trọng là phải lấp đầy văn phòng của bạn bằng ánh sáng tự nhiên nhất có thể. Nhiều nhân viên của bạn chỉ có thể nhìn thấy ánh sáng ban ngày ngoài cửa sổ văn phòng vào tuần lễ mùa lễ này, vì họ sẽ bắt đầu rời khỏi nhà trước khi mặt trời lên và sẽ không về nhà nữa cho đến lâu sau khi hoàng hôn. Các nghiên cứu cho thấy ánh sáng mờ và quá nhiều ánh sáng văn phòng nhân tạo dẫn đến buồn ngủ và thiếu tập trung, điều này sẽ ảnh hưởng đến động lực và đầu ra của nhân viên. Hãy chắc chắn để sáng lên cả khu vực làm việc và khu vực chung bằng cách cho họ nhiều truy cập vào ánh sáng tự nhiên nhất có thể. Bạn sẽ thấy một tinh thần nhân viên tăng lên, và văn phòng sẽ chỉ có vẻ như là một nơi dễ chịu hơn để làm việc.

Một nghiên cứu của Đại học Cornell ước tính rằng ánh sáng tốt có thể nâng cao năng suất và sản lượng của nhân viên lên khoảng 3-5%, và các loại lợi ích này tạo ra thêm 400.000 đô la doanh thu bổ sung mỗi năm cho một số doanh nghiệp như là một kết quả trực tiếp của việc nâng cấp ánh sáng văn phòng của họ.

ĐÓNG GÓP Ý KIẾN

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Đối tác

  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
  • slider
back to top